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Deutsch
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12 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist (m/w/d) mit Fokus Recruiting & Mitarbeiterkommunikation
HR-Generalist (m/w/d) mit Fokus Recruiting & Mitarbeiterkommunikation
Sporthotel am Semmering
Semmering
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Personalentwicklung & Bindung: Organisation von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie Workshops und Teambuilding-Events zur Förderung der Unternehmenskultur - Sie arbeiten gerne eng mit und dem Management zusammen und möchten gemeinsam mit dem HR-Team die Weiterentwicklung des Personalbereichs und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten? * Personalplanung & Strategie: Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Entscheidungsträgern, Überwachung von HR-Budgets, Erstellung von HR-Analysen und Reports für die * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Human Resources-Bezug (Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikation o.Ä.)
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Zu Ihren inhaltlichen Fokusthemen zählen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding * Sie stellen mit Gestaltungsspielraum die Weichen für die Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung des Personalbereichs * Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Personalverrechnung * Fundierte Expertise in allen wesentlichen Personalmanagement-Kompetenzfeldern
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Personalentwicklung: Bedarfserhebung, Organisation externer Trainings sowie Nachbereitung - HR ist deine Leidenschaft und du schätzt es, Verantwortung zu übernehmen und eine große Bandbreite des Personalmanagements aktiv mitgestalten zu können? * Kultur und Organisationsentwicklung: Mitwirkung an (globalen) Projekten und Maßnahmen, z.B. im Bereich Diversity & Inclusion, Digitalisierung
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Dabei leiten Sie ein engagiertes Team und treiben wichtige Themen wie Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung voran. Sie verfügen über eine relevante Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Personalwesen oder Organisationsentwicklung und bringen 5-10 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit. Energiewende trifft auf Neuausrichtung im Personalbereich! Sind Sie bereit, an der Energiewende im Personalwesen mitzuwirken? Diese Position bietet Ihnen die Chance, den HR-Bereich neu zu gestalten und einen signifikanten Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.
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Leitung therapeutisches Team / Therapieleitung (m/w/d)
Leitung therapeutisches Team / Therapieleitung (m/w/d)
Psychosomatisches Zentrum Eggenburg GmbH
Gars am Kamp
Führung und Personalentwicklung: Sie führen das Team der Therapie und sorgen für deren fachliche Anleitung und Weiterentwicklung. * Koordination und Konzeptentwicklung: Sie koordinieren und konzipieren die Aufgaben und Tätigkeiten im therapeutischen Bereich. Dies umfasst die Personalbedarfsberechnung und die Organisation des Sachmitteleinsatzes zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung.
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Als People Development Spezialist (w/m/d) unterstützen Sie das Team "Global People Development" bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Personalentwicklungsstrategien und -standards. * Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von globalen Personalentwicklungsstrategien und -prozessen * Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Personalentwicklung in einem internationalen Umfeld - Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt auf der Unterstützung bei der Standardisierung und Implementierung globaler Prozesse für Performance Management, Nachfolgeplanung und die Entwicklung von Key Talents. * Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Performance Management, Nachfolgeplanung und Entwicklung von Talenten * Bac
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Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. * Personalschulung und -entwicklung * Personalmanagement * Entwicklung von Führungsqualitäten * Schulung und Entwicklung
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Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung z.H. Frau Karin Wagner -Personalentwicklung.
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Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Linz / Steyr / Amstetten
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Linz / Steyr / Amstetten
coffee perfect GmbH
Linz, Steyr, Amstetten
Personalentwicklung im Vetrieb
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Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichtetem Personalentwicklungs-Programm und bezahlten Fortbildungen
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Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeiter/innen
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ISG Personalmanagement GmbH - In dieser leitenden Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der D-A-CH-I Region, einschließlich der Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie der Koordination aller relevanten Vertriebsaktivitäten. Darüber hinaus leiten Sie wichtige Geschäftsentwicklungs- und Projektmanagementaufgaben, von der Betreuung der Key Accounts bis hin zur Entwicklung neuer GU- und TGU-Projekte. * Entwicklung und Umsetzung von GU- und TGU-Projekten inkl. Vertragsabschlüssen - Teammanagement + Entwicklung * Vorleben und Förderung einer nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Projekt-Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 106.208 bevorzugt üb
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du unterstützt unser Personalentwicklungsteam bei der strategischen Planung und Konzeption unseres internen Weiterbildungsprogramms. * Dein Aufgabenfeld umfasst die Evaluierung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die kennzahlengesteuerte Optimierung unserer Angebote. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung. * Du arbeitest aktiv im Ausschreibungsmanagement mit und bist für die Erstellung von personalrelevanten Ausschreibungsunterlagen zuständig.
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Du unterstützt Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung und bist Ansprechperson für Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Potenzialmanagement, Nachfolgeplanung und Mitarbeiteraustritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten im Rahmen des Employer Brandings innerhalb des Unternehmensbereichs. * Du unterstützt die Führungskräfte bei der Interpretation der relevanten Personalkennzahlen und setzt gezielte Maßnahmen zur Erreichung von People & Culture-Zielen.
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Personalführung und -entwicklung inkl. Einschulung neuer Mitarbeiter Personalbüro
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In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen, arbeiten eng mit der und den zusammen und übernehmen hands-on operative HR-Tätigkeiten. Zudem unterstützen Sie globale HR-Initiativen und setzen diese lokal um. * Hands-on operative HR Tätigkeiten (On-/Off-boarding Prozess, Unterstützung von globalen HR Prozessen, Erstellung von Dokumenten entlang des „Employee Life Cycle“, etc.) * Kooperation mit globalen KollegInnen und Unterstützung von globalen HR-Projekten * Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen mit und setzen Ihre Ideen zur Prozessverbesserung um * Idealerweise HR Erfahrung in einem produzierenden Umfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Pra
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Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Pharmaziebereich und sucht eine engagierte sowie strategisch denkende Persönlichkeit für die Position des/der HR Business Partner:in. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit hoher Resilienz und Durchsetzungsstärke. * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit der gesamten MS-Office-Palette zur Analyse und Aufbereitung von HR-Daten. Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office - Wenn Sie gerne mit dem Top-Management zusammenarbeiten, Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten und Personalentwicklung strategisch vorantreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Auf
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses suchen wir Dich als erfahrene(n) HR-Generalist*in. Dann komm an Bord als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting & Entwicklung * Professionalisierung: Du findest einen guten Kompromiss zwischen „hands on“- Mentalität und Professionalisierung der HR-Aktivtitäten; Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen des „daily Business“ mit Rat und Tat zur Seite. * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung aus unterschiedlichen HR-Stationen; * Verantwortung: Gestalte den Wachstumsprozess von myWarm aus der HR-Perspektive, in den Du Deine breiten Erfahrungen im HR-Management gewinnbringend einsetzt. myWarm GmbH * Wien * Feste Anste
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HR Generalist: Personaladministration und Payroll (m/w) - Wolkersdorf im Weinviertel
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POWERLINES GROUP
Wolkersdorf bei Wien
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort Wolkersdorf, Österreich (20 km von Wien) suchen wir ab sofort eine befristete Unterstützung für unsere Group-HR. * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht, Personalverrechnung / Payroll, Administration) im KMU bzw. Konzernumfeld ist wünschenswert. * Wolkersdorf bei Wien * Feste Anstellung * Home Office - Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots. Die Powerlines Group ist Teil von EQUANS – einem der weltweit führenden Anbieter von multitechni
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater:in im öffentlichen Sektor mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte deiner Kunden. * Berufserfahrung im externen Consulting (Unternehmensberatung), idealerweise mit Bezug zu HR bzw. öffentlichen Einrichtungen - Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darü
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Wir suchen zum sofortigen Eintritt auf Vollzeitbasis eine:n engagierte:n und vielseitig interessierte:n HR Generalist:in für unser Team. * Du hilfst unsere Datenqualität zu verbessern und baust aussagekräftige HR-Reportings auf um strategische Entscheidungen der Personalleitung und Geschäftsführung zu ermöglichen. * Freude am Finden von Lösungen, die verschiedene Stakeholderinteressen vereinen * Vorteilhaft: Fortbildungen im Arbeitsrecht oder anderen HR-Themen - Siemens AG Österreich * Wien * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Arbeiten bei Siemens - Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren :innen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich
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Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Erfahrung mit diversen HR-Tools, insbesondere mit Factorial HR von Vorteil - Lena Hoschek GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Das 2005 gegründete österreichische Label "Lena Hoschek" steht für Vintage inspirierte Mode, bei deren Verarbeitung großes Augenmerk auf Qualität und liebevolle Details gelegt wird. Es ist die unverkennbare Liebe zum Detail und das angewandte Handwerk, durch welches sich Lena Hoscheks Entwürfe abheben. Die Prét-à-porter Kollektion sowie die eigene Trachtenlinie "Lena Hoschek Tradition" werden zweimal jährlich präsentiert. Aktuell suchen wir für unseren Standort in 1120 Wien eine/n (Vollzeit 38,5h/Woche) Ihre Aufgaben * Personaladministration (Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen, Dienstzeugnissen und diversen Besche
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HR mit Herz & Innovation – gestalte die Zukunft mit! Um das HR-Team weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Kreativität und strategischem Weitblick die Zukunft der Personalentwicklung, Talentgewinnung und Unternehmenskultur mitgestaltet. * Führen & Inspirieren - Du leitest ein motiviertes 5-köpfiges HR-Team und entwickelst es weiter in den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition & People Development. * HR-Strategie & Digitalisierung - Du treibst moderne HR-Prozesse voran, optimierst Abläufe und bringst innovative Lösungen für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt ein. * HR ist deine Leidenschaft – von Talent Acquisition über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und Arbeitsrecht. * Erfahrung & strat
HR Manager (m/w(d) in Teilzeit - Am Standort 1010 Wien besetzen wir derzeit die Position des/r HR Manager ( m/w/d) in Teilzeit. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der in sämtlichen Aufgabenfeldern des modernen HR Managements. * HR-Administration, Zeitwirtschaft sowie Vorbereitung und Kontrolle der extern vergebenen Personalverrechnung für 60 Beschäftigte (Consultants, Assistent*innen und Spezialist*innen) * Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse - Initiierung und Umsetzung neuer HR-Projekte * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung auf HR-Management - ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Unser Kunde ist eine erfolgreiche, mittelständische und stetig wachsende Unternehmensberatu
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HR Generalist mit Herz & Hirn (all genders)
HR Generalist mit Herz & Hirn (all genders)
FAL-CON Steuerberatungsgesellschaft mbH
Wien Zentrum
Teilweise Home-Office
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HR GENERALIST mit Herz & Hirn * HR Projekte: Du bist für die Initialisierung und Umsetzung von diversen HR Projekten, vor allem auch im Bereich Digitalisierung, zuständig. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringst Du auch eine facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht & HR Management mit. * Vielfältige Aufgaben: Die Tätigkeit ist spannend und abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, Dich in allen Bereichen der HR Managements weiterzuentwickeln. FAL-CON Steuerberatungsgesellschaft mbH * Wien Zentrum * Feste Anstellung * Home Office,Teilzeit - Wer sind wir? (all genders) Wien Zentrum | 20-30h Stunden | ab sofort | Home Office - FALCON ist ein erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unt