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660 Treffer für Hr Management Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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HR - Key Account Manager (m/w/d)
HR - Key Account Manager (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Niederösterreich
Teilweise Home-Office
Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Sie identifizieren und gewinnen potenzielle Großkunden über HR-Bereiche oder Betriebsräte, um neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und den Kundenstamm zu erweitern. * Wir wenden uns an kontaktfreudige Menschen, welche auf mehrjährige Vertriebserfahrung im HR-Netzwerk und B-2-B Selling zurückblicken können.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine: n verantwortungsbewussten, engagierten HR Business Partner ab 32h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin. * Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. * Zusätzlich verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten. * Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozessen bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeiter
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Gestalten Sie aktiv die Personalarbeit an unserem Produktionsstandort in Unterradlberg in Zusammenarbeit mit unserem österreichweiten HR Team * Als HR Business Partner sind Sie erste Ansprechperson zu allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten in einem festgelegten Betreuungsbereich * Sie betreuen den gesamten Life Cycle Prozess und setzen im engen Austausch mit den die österreichweite HR Strategie um * Mit neuen Ideen und Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, unsere HR Prozesse kontinuierlich zu verbessern * Außderdem setzen Sie in enger Abstimmung mit dem österreichsichen HR Team das interne und externe Employer Branding an unserem Standort um * Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit * Zusätzl
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Erfahrene:r HR Controller:in (w/m/d)
Erfahrene:r HR Controller:in (w/m/d)
AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten (Entgelttransparenz, Management Dashboards) * Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und im HR-Controlling, idealerweise einhergehend mit der Implementierung von Management Tools - Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine:n * Laufendes HR Reporting und Weiterentwicklung des unternehmensweiten HR Reportings * Kompetente:r Sparring Partner:in für unsere HR-Business Partner:innen, Führungskräfte und proaktive:r Partner:in für unsere Finanzabteilung * Laufende und zielgerichtete Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR-Controllings und Reportings, insbesondere hinsichtlich Prozessautomatisierung und -digitalisierung * Sicherstellung der Datenqualität und
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ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung unseres Teams in Wiener Neudorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in strategischen HR-Angelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Themen * Zentraler Ansprechpartner für in allen HR- relevantenThemen * Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen (KPIs) * Mitarbeit bei der Implementierung von HR-Prozessen sowie bei internationalen HR-Projekten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder eine vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt HR * Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen HR,-Zeiterfassungssystemen - ISG Personalmanagement GmbHWiener Neudorf,
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HR ist deine Leidenschaft und du schätzt es, Verantwortung zu übernehmen und eine große Bandbreite des Personalmanagements aktiv mitgestalten zu können? * Recruiting: Unterstützung der Fachabteilungen von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement bis zur Begleitung von Interviews * Zahlen und Systeme: Betreuung unterschiedlicher HR-Tools, Datenpflege sowie Aufbereitung von Kennzahlen und Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen * Versierter Umgang mit MS Office und HR-Tools, Affinität für Digitalisierungsthemen
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Unser Schwesterunternehmen, HireMeta GmbH, ist ein innovatives HR-Consulting Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Lösungen rund um externes Personal sowie digitalen Inhouse-HR-Konzepten spezialisiert hat. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Drive, Erfahrung und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die HR-Welt zu gestalten. * Du bist unterstützend bei der Planung, Implementierung und Überwachung von IT- und Projektprozessen für HR-Projekte tätig. * Du wirkst in verschiedenen Beratungsprojekten rund um HR-Konzepte mit. * Leidenschaft für Recruiting, Kundenkontakt und moderne HR-Prozesse.
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Personaladministration / HR - Generalist (all genders)
Personaladministration / HR - Generalist (all genders)
Flach & Barfigo Personalleasing GmbH
2320 Schwechat
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR - Generalist (all genders) in Teilzeit für 20-25 Std./Woche. Sie bringen bereits mehrjährige Praxis, idealerweise mit dem Softwareprogramm „SAP SuccessFactors/HR“ oder einem ähnlichen Programm sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit. * Allgemeine HR-Administrationstätigkeiten für . 160 Arb/Ang.: Abwesenheiten, Zeiterfassung, Arbeitsverträge, An- und Abmeldungen, Vorbereitung LV/PV * Intensive Kommunikation auf allen Ebenen (Konzern, Management, MitarbeiterInnen, etc.)
ISG Personalmanagement GmbH * Unterstützung beim Bewerbermanagement (Korrespondenz, Telefonkontakt etc.) * Idealerweise Kenntnisse im Bereich Lohnverrechnung und/oder Erfahrung im Human Ressource Management ISG Personalmanagement GmbH2201 Hagenbrunn, Österreich
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Schnelle Bewerbung
Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung * Zu Ihren inhaltlichen Fokusthemen zählen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding * Abgeschlossene HR-Ausbildung (bevorzugt abgeschlossenes Studium Universität/FH) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion * Fundierte Expertise in allen wesentlichen Personalmanagement-Kompetenzfeldern
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People & Culture Specialist – Personalentwicklung & Administration (w/m/d) Vollzeit
People & Culture Specialist – Personalentwicklung & Administration (w/m/d) Vollzeit
Cells + Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH
Krems an der Donau
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie * Erfahrung in der Personalentwicklung oder im HR-Bereich
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Mitarbeiter Unternehmens- und Personalentwicklung (w/m/d)
Mitarbeiter Unternehmens- und Personalentwicklung (w/m/d)
Helvetia Versicherungen AG
Wien, 1. Bezirk
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Personalmanagement/HR * Unterstützung im Gesundheitsmanagement * Operative als auch konzeptionelle Mitarbeit in HR-Projekten (Fokus Unternehmens- und Personalentwicklung) * Berufserfahrung erwünscht, bestenfalls im Bereich HR/PE oder auch gerne mit Branchenerfahrung in der Versicherung
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Schnelle Bewerbung
OK-Paneele Vertriebsges.m.b.H. * St. Pölten * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der hygienischen Decken- und Wandverkleidungen und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Pölten zum sofortigen Eintritt einen Montage Vorarbeiter (m/w/d) Bau- und Metalltechnik * Organisation und Montage von diversen Paneelbauarbeiten (Kunststoff und Metall) im Innen- und Außenbereich in ganz Österreich * Sicherstellung einer Termin- und qualitätsgerechten Ausführung * Fachliche Führung von Montageteams * Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. Metalltechnik, Tischler, Schlosser, Spengler * Berufspraxis mit Personalführung in ähnlicher Funktion * Technisches Geschick im Umgang mit Metallbauteilen und Maschinen * Das Arbeiten in großen Höhen ist für Dich möglich
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CARDO Gemeinnützige GmbH * Schwadorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir gestalten mit unseren Auftraggebern neue, flexible und innovativen Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. CARDO gGmbH betreut Erwachsene, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen, Traumatisierungen und/oder psychischen Störungen leiden. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund;innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie. Zur Leitung unserer Schwerpunkteinrichtung mit angeschlossener Tagesstruktur zur Betreuung von 4 Kund:innen in unserem neuen Garconnierenverbund Schwadorf suchen wir eine:n Leiter:in mit einschlägiger Qualifikation sowie entsprechender Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Betreuung von Menschen mit schweren kognitiven Beeinträchtigungen in Kombination mi
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Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale * Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams Gesundheitsmanagement
Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig * Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig * Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen Gesundheitsmanagement
Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale * Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams Gesundheitsmanagement
Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale * Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams Gesundheitsmanagement
Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale * Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams Gesundheitsmanagement
Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale * Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams Gesundheitsmanagement
Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale * Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams Gesundheitsmanagement
Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale * Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
HR_4.0 Beratung ZELLNER HR_4.0 Beratung ZELLNER findet die Delikatessen unter den Kandidat*innen - Personalvermittlung & Training: die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen. Du bist ein erfahrener Elektrotechniker mit Leidenschaft für Projektmanagement? Bewerbe dich jetzt als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit.
Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen * Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 - 100 Mitarbeiter/innen * Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran deine Filialen weiterzuentwickeln Gesundheitsmanagement
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Smyths Toys Handelsgesellschaft m.b.H. * Stockerau Nord * Feste Anstellung * Teilzeit - Karriere bei Smyths Toys Superstores! Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 6.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Wir eröffnen im Herbst in Stockerau Nord eine Filiale und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung MitarbeiterInnen mit Führungsverantwortung in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche). * Unterstützung der Filialleitung in Organisation, Planung und Personalführung * Umsetzung der Warenpräsentationsstandards und tatkräftige Mithilfe auf der Fläche * Gewährleistung von ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Servicequalität